En el ámbito personal y laboral es importante entender que copiar acciones conductuales, modelos, procesos, esquemas y sistemas de trabajo, que son altamente eficientes, es totalmente válido y prudente realizar.
Sin embargo debemos entender y estar atentos a no cometer un error muy común, como es el de querer copiar la personalidad de quien aplica o maneja el proceso.
Cada uno de nosotros posee una personalidad única que se manifiesta en todo lo que hacemos, pero sobre todo en el plano laboral.
Queda claro que se deben copiar los procesos y modelos, no la personalidad de quien los aplica.
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